春節至元宵

重點項目不停工 最高補貼100萬

市發改委解讀廈門一季度“開門紅”工作方案

廈門日報訊（記者 劉 艷）企業增產增效分檔次給予一次性獎勵 、重點項目不停工最高補貼100萬元……近日，廈門市政府辦公廳印發《2022年一季度“開門紅”工作方案》（以下簡稱《方案》），鼓勵企業增產增效、鼓勵市民留廈過年。

市發改委昨日對《方案》進行解讀。市發改委表示，廈門堅持穩字當頭、穩中求進，統籌疫情防控和經濟社會發展，實施一季度“開門紅”工作方案，對做好冬春農業生產、全力穩定工業生產、全力擴大有效投資、促進消費擴容提質、穩定外貿外資增長、促進房地產市場平穩健康發展、支持企業發展、持續優化提升營商環境、加強要素保障、加強疫情防控和安全生產等十個方面做出部署，推動廈門新的一年經濟工作開好局、起好步。

鼓勵增產增效

分檔次給予

一次性增產獎勵

鼓勵企業增產增效。廈門制定促進工業生產穩定運行若干措施，對一季度工業總產值、營業收入增量達到一定標準的企業，按照季度營業收入增幅，分檔次給予一次性增產獎勵。

實施企業穩崗獎補。對2022年1月31日至2月6日期間日均用電量達到2021年12月日均用電量規模70%以上的規模以上工業企業，根據實際在崗生產的職工人數、天數給予補貼。

實施短周期電力直接交易。鼓勵工業企業春節期間連續生產，充分發揮產能，有效提高用電負荷，對已進入電力市場的工業用電大戶開展短周期電力直接交易，交易周期為2022年2月1日至2月28日。

重點項目建設

春節至元宵不停工

最高補貼100萬

鼓勵重點建設項目不停工。對2022年1月31日至2月15日不停工且現場施工日均人數50人以上（含）的項目給予補貼。其中，2022年1月31日至2月6日不停工的項目，按照實際施工情況給予100元/天·人補貼；2022年2月7日至2月15日不停工的項目，按照實際施工情況給予50元/天·人補貼。以上兩項措施對單個項目累計補貼原則上不超過100萬元。除夕、初一、初二可根據實際施工情況適當安排輪休。

穩定外貿增長

助力企業用好

RCEP優惠政策

根據《方案》，廈門將加快出臺2022年度穩定外貿發展政策，加強重點企業訂單、用工等跟蹤，做好重點國企、重點企業走訪服務，及時解決企業經營的困難問題；發布外貿新業態新模式發展措施清單，鼓勵海外倉、集貨倉建設，做大跨境電商、市場采購規模，鼓勵轉口貿易、離岸貿易等業務開展；把握RCEP生效契機，組織相關培訓，提升企業用好優惠政策的能力。

支持企業發展

解決企業臨時資金

周轉困難

對疫情防控期間出臺的助企紓困政策，認真梳理研究到期后的接續政策，切實減輕企業負擔。2022年1月1日起，暫繼續執行小規模納稅人3%征收率降為1%政策，落實對月銷售額15萬元以下的小規模納稅人免征增值稅、小型微利企業減征所得稅、研發費用加計扣除、固定資產加速折舊等稅收優惠政策。

加大企業金融支持力度。繼續落實《強化金融支持受疫情影響市場主體共渡難關若干措施》中有效期至2022年6月30日的政策。擴大應急還貸服務適用的業務品種、增加合作機構、簡化申請材料、提高聯審效率，解決企業臨時資金周轉困難。

實施穩崗獎補

給予一次性

招工獎勵

廈門將實施企業穩崗獎補，支持共享調劑用工，持續提供要素保障服務，開展“優服務留人”行動，精心組織好“就業援助月”和“春風行動”活動，持續開展線上招聘活動。

給予一次性招工獎勵。企業2022年第一季度自主招收初次來廈就業或本市新成長的勞動力，辦理就業登記、繳交社保費并在同一企業連續工作2個月及以上的，給予企業一次性招工獎勵。

支持勞動力資源開發。經市人社局認定為勞務輸入基地的人力資源服務機構為廈門企業引進首次來廈市外務工人員（不含勞務派遣用工），在同一企業穩定就業3個月以上的，給予分批次獎勵。

【鏈接】

“開門紅”工作方案與民生息息相關

食

健全“米袋子”“菜籃子” 供應保障機制

根據《方案》，廈門將全面推進春糧生產，確保完成1.61萬畝糧食作物種植任務，建設3個馬鈴薯、甘薯示范基地，力爭春糧產量穩定增長；加強生豬、蔬菜、茶葉、水果、食用菌等生產，抓好9.5萬畝在田蔬菜管理，新種春季蔬菜7萬畝，推動建設葉菜基地，保持全市能繁母豬存欄2萬頭以上。

同時，廈門健全“米袋子”“菜籃子”市場供應保障機制，確保元旦春節期間市場供應、價格基本穩定。

住

加大安置型商品房供給力度

根據《方案》，廈門將穩定商品房市場，加大“以房招商”力度，加大安置型商品房供給力度。推進基本具備銷售條件的安置型商品房盡快完善前期手續，力爭快速形成供應。加快推進安置型商品房項目建設及銷售。