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    福建:破解醫(yī)養(yǎng)結(jié)合難題 讓百姓健康養(yǎng)老
    2021-10-12 15:44:57?潘園園?來源:福建日報  責任編輯:陳美玉  

    東南網(wǎng)10月12日訊(福建日報記者 潘園園)面對“養(yǎng)老院不方便看病,醫(yī)院養(yǎng)不了老”的問題,日前,省政府辦公廳下發(fā)關于加快推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展若干措施的通知,圍繞9個方面提出28條措施,包括優(yōu)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務資源布局、提升居家社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務能力、強化醫(yī)療機構和養(yǎng)老服務機構協(xié)作、支持設立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構、推動數(shù)字醫(yī)養(yǎng)服務、加大醫(yī)保支持力度、完善醫(yī)務人員激勵機制、加強人才培養(yǎng)培訓、強化組織領導和績效考核等,并明確醫(yī)養(yǎng)結(jié)合重點工程、重點項目、工作試點任務清單。

    養(yǎng)老院和醫(yī)院要做“鄰居”

    目前,我省60周歲以上戶籍老人667萬人,占總?cè)丝诘?7%。隨著老年人口逐年增長,預計到2025年,全省老年人口占比將達到20%,步入中度老齡化社會,到2050年前后將超過30%,進入重度老齡化社會。

    面對銀發(fā)浪潮,我省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合還存在醫(yī)養(yǎng)資源統(tǒng)籌共享難、公立醫(yī)療機構開展養(yǎng)老服務機制不健全、專業(yè)人才隊伍薄弱等短板。截至2020年底,全省兩證齊全的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構128家,總床位4.1萬張,其中納入醫(yī)保定點的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構105家。醫(yī)療衛(wèi)生機構與養(yǎng)老機構建立簽約合作關系1165對,與日間照料中心等簽約1384對。

    如何破解醫(yī)養(yǎng)結(jié)合“兩張皮”,讓老百姓健康養(yǎng)老?通知明確,優(yōu)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務資源布局,新建養(yǎng)老服務設施和醫(yī)療衛(wèi)生設施應優(yōu)先考慮同址或鄰近設置。已建社區(qū)養(yǎng)老服務設施與基層醫(yī)療機構等未同址或鄰近建設的,當?shù)卣畱e極協(xié)調(diào),通過搬遷、置換等方式實現(xiàn)同址或鄰近設置。這意味著,今后,養(yǎng)老院和醫(yī)院要做“鄰居”,從源頭布局上方便老人及時看病。

    地理位置近了,還要“手拉手”建立合作機制。通知明確,衛(wèi)健部門要按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構與養(yǎng)老服務機構簽約合作服務指南(試行)》,牽頭制定簽約協(xié)議參考文本,督促醫(yī)療機構與養(yǎng)老服務機構規(guī)范開展簽約合作,提供實效性服務;根據(jù)分級診療制度的要求,按照就近就便、需求服務匹配等原則,推動養(yǎng)老服務機構與醫(yī)療機構簽約合作服務實現(xiàn)全覆蓋。簽約醫(yī)療機構按照協(xié)議,開展定期巡診,安排具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)務人員,為簽約養(yǎng)老服務機構入住老年人提供醫(yī)療服務。

    為方便入住機構老年人看病用藥,通知明確,行動不便的老年人按規(guī)定辦理委托手續(xù)后,可根據(jù)巡診確定的診療方案在簽約醫(yī)療機構開具處方購藥。

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合納入考核指標體系

    養(yǎng)老院辦醫(yī)院,醫(yī)院辦養(yǎng)老院,實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合一體化也得到了政策支持。

    通知明確,入住100人以上的養(yǎng)老服務機構,條件成熟的逐步設置醫(yī)務室、護理站、護理院、安寧療護中心等。支持養(yǎng)老服務機構引入醫(yī)療機構設立分支機構,或委托簽約醫(yī)療機構管理運營內(nèi)設醫(yī)療機構,將部分養(yǎng)老床位轉(zhuǎn)化為康復、護理、安寧療護床位。支持二級以下醫(yī)療機構充分利用空置床位,提供醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務。公立醫(yī)療機構舉辦非營利性養(yǎng)老服務機構的,應經(jīng)縣級以上政府同意后,向事業(yè)單位登記管理機關申請辦理業(yè)務范圍調(diào)整,增加“養(yǎng)老服務”內(nèi)容。

    插上“互聯(lián)網(wǎng)”翅膀,數(shù)字醫(yī)養(yǎng)將更好地守護老人健康。通知要求,依托居家社區(qū)養(yǎng)老服務照料中心(站)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)等醫(yī)療和養(yǎng)老服務設施,建設一批“智慧健康小屋”,配備智慧健康管理設備,多渠道滿足老年人自我健康檢測與獲得健康指導的需求。

    為完善醫(yī)務人員激勵機制,通知要求探索建立彈性工作制,公立醫(yī)療機構醫(yī)務人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構中的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)(含遠程醫(yī)療服務),可根據(jù)協(xié)議獲取合理合規(guī)報酬。公立醫(yī)療機構醫(yī)務人員到與其建立醫(yī)聯(lián)體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構中的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè),不需要辦理多機構執(zhí)業(yè)備案手續(xù)。同時,將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關專業(yè)列入我省年度緊缺急需人才引進指導目錄。

    為加強考核,確保政策落地,通知明確,把醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作作為落實國務院養(yǎng)老托育工作的重要內(nèi)容,列入各級衛(wèi)生健康工作考核指標體系,對年度工作考核優(yōu)秀的地區(qū)或單位進行通報表揚。公立醫(yī)療機構開展醫(yī)養(yǎng)簽約合作服務等醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作任務納入公立醫(yī)療機構績效考核和院長(主任)薪酬管理。社會辦醫(yī)療機構開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作任務納入醫(yī)療機構日常監(jiān)管考核。

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