東南網11月10日訊 （福建日報記者 范陳春） “城市治理是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容，而實現城市治理能力現代化，需要構建新型智慧城市，即智慧城市3.0……”8日，一場有關“城市數智化轉型”的對話活動，在寧德東僑開發區“春風里”人才驛站舉行，常年從事智慧城市研究的阿里云研究中心戰略總監楊軍因地制宜提出思考。

據了解，本場對話活動，是東僑經濟技術開發區“春風里”人才驛站的首場人才“對話”活動，由東僑開發區黨工委組織部、東僑開發區人社局主辦。活動吸引了寧德時代等當地知名企業20多名高端人才參與交流、對話。

楊軍認為，當前國內城市數字城市建設過程中，存在重建設輕運營、數字化項目重復建設、過度強調經濟產出、各部門各系統數據孤島、采購和預算分散不利于集中利用建設統一的共用平臺等瓶頸問題?！岸平膺@些瓶頸問題的關鍵，需要政府在城市數字化轉型過程中，做好頂層設計，從組織、平臺、數據和統籌等四個維度，做足做深做細繡花功夫?！?/p>

據東僑開發區人社局相關負責人介紹，“春風里”人才驛站是該區于今年打造的引智、啟智、集智高地，旨在加強人才服務體系建設，打造集服務人才創業就業、生活和學習等于一體的一站式服務陣地，完善人才服務機制，開展人才尋訪和引才推薦工作，為各類人才來東僑參訪、進行學術交流提供便利和服務，引導人才更好地融入當地。

東僑開發區作為新能源產業的主陣地、新興產業發展的新高地，近年來始終堅持創新驅動、人才強區戰略，圍繞新能源、生物醫藥、電機等主導產業，著力引進領軍人才，致力打造人才高地，以人才集聚引領高新產業集聚，以人才結構優化引領產業結構優化。

“近年來，我們先后引進、培育市級以上人才4300多人，開展兩屆區管人才評選78人，新建國家級工程研究中心、博士后科研工作站和省級院士專家工作站、創新實驗室等人才平臺32家?！睎|僑開發區黨工委組織部部長何開明表示。

活動主辦方表示，未來，人才驛站將會在東僑多個地方開設，圍繞當地中心工作，組織開展創新論壇、學術研討、技術分享等學術技術交流活動，策劃并組織實施各種聯誼、沙龍活動，加強人才之間的溝通交流。