在廣河縣，電商消費扶貧已成為熱潮。圖為網紅主播在直播帶貨。 本報記者 周思明 攝

東南網11月5日訊（福建日報記者 林麗明 周思明 楊珊珊）「難以置信，僅僅一年多，這裏就翻天覆地，窮鄉變新城！」9月底，廈門市領導帶隊來到臨夏回族自治州東鄉縣考察東西協作扶貧工作成果，眼前的景象讓他們倍感震撼。

去年6月，廈門市黨政考察團一行到東鄉考察時，深感這裏脫貧之艱，臨時調整時間行程，分5個考察組對全縣24個鄉鎮進行深度調研，並決定加大資金投入和幫扶力度集中攻堅；而今故地重遊，東鄉縣「洮河經濟帶」已初具雛形，安居工程、市政道路、地下管網、生態治理、公共服務、產業園區齊備的新型城鎮在達坂鎮崛起，當地干部、百姓的精神鬥志與往昔更是不可同日而語。

「不僅城鎮富了、美了，農村的房前屋後也收拾得整潔有序，說明當地百姓普遍萌發了自強意識和內生動力，脫貧『造血』、扶貧扶志的成效正在顯現?！幣幻疾靾F成員表示。

在特區精神跨越山海的持續激蕩下，臨夏這處大禹治水的源頭、通商中亞的重鎮再次被激活，大山裏沉睡已久的拼搏意志重新迸發。廈門與臨夏也真正實現產業互補、人員互動、技術互學、觀念互通、作風互鑒、共同發展，走出一條精準有效的東西扶貧協作特色新路。

燕之屋扶貧車間內，工人在耐心清理燕窩。 本報記者 周思明 攝

臨夏州廣河縣內，當地農民走進由廈門火炬高新區引進鞋企設立的扶貧車間，變身產業工人。本報記者 楊珊珊 攝

機器「帶」工 生產線上樹新人

「十年樹木，百年樹人」，要深入觸及人的靈魂深處，改變祖祖輩輩根深蒂固的思維定式，斬斷代際傳遞的貧困窮根，談何容易。

「基層群眾普遍文化素質偏低，對外交往少，思想觀念封閉，脫貧內生動力不足……」一位廈門援臨干部這樣總結初到臨夏時的印象。

對此，臨夏州積石山縣拓奇實業有限公司負責人陳吉林感觸尤深。

「我來積石山前後考察六次，前面五次都沒辦法說服自己在這裏投資建廠。」陳吉林在全國擁有多家鞋服工廠，近年來出現「招工難」問題。為此，他奔走中西部勞動力密集地區物色新廠址，在特利強雨具董事長謝根生力邀之下，陳吉林把積石山納入考察範圍。

「最初走進謝根生在積石山的扶貧車間，我差點打了退堂鼓?！睆氖輪圃鞓I多年的陳吉林，一眼就看出癥結——工人大多是剛從田間地頭走進工位的家庭婦女，技術粗糙、效率低下、紀律散漫，遠遠不能滿足現代化流水線的要求。

但是，陳吉林第六次走進扶貧車間時，卻有了意外發現。

「謝總引進一套先進現代化生產設備，部分取代以前的手工生產工序。沒想到，在機器標準化操作規程的引領下，整條流水線工人的效率不斷提升?！標惣忠庾R到，大山深處的農民，絕不是甘于貧窮，不是沒有能力參與工業化制造，只是缺少示範、缺乏引導。

機器不僅可以代工，還能「帶工」，這是廈門臨夏東西協作產業扶貧工作取得的重大經驗。

「我們在永靖縣建設華洋針織扶貧車間之初，就上了全國最先進的全新電腦橫機?！睆B臨經濟發展有限公司副總經理李勇表示，在本地缺少熟練工人的情況下，先進設備可以解決最麻煩的花色針織工序，讓工人從最簡單的縫合工序做起，逐步完成農民向產業工人的轉變。

陳吉林也斥資1700萬元，在積石山分兩期建設鞋服自動化流水生產線。目前，他的扶貧車間招聘200多名工人，其中將近100名是建檔立卡貧困戶，車間產能已經占到公司全國總產能的近20%。

「我的組裏共有25人，今天又是滿勤。」拓奇實業扶貧車間後針組組長杓進春，去年3月之前還在家裏種玉米、種花椒，進入扶貧車間務工後，用2個月就摸熟了設備，當上組長?！凹依?口人一個月開銷5000多元，我的工資就能撐起一大半。婆婆索性讓我安心上班，她來帶娃?！?/p>

產業興旺，是解決農村一切問題的前提。在臨夏大山裏星羅棋布的扶貧車間，讓祖祖輩輩面朝黃土背朝天的農民尤其是婦女群體，走出田頭，坐上工位，跨出家門，融入社會，開始有了分工合作的概念，有了獨立人格的萌芽，有了自強創富的盼頭?！斑@不只是角色的變化，更是思想解放和社會變革?！睆B門市赴臨夏州幫扶工作隊領隊，甘肅省臨夏州委常委、副州長邱武偉表示。

赤松茸加工車間內，工人在分揀清理赤松茸。本報記者 周思明 攝

吉美包袋車間內，工人在縫制包面。 本報記者 周思明 攝

比學爭先 「富」女撐起半邊天

改變一位母親，就改變了一個家庭。常年在家務農、持家、教子的農村婦女，是斬斷窮根的關鍵所在。通過進車間、進農場，她們不僅提升了工資收入、家庭地位和社會身份，還通過分工學習完成角色立場的轉變。

走上管理崗位，杓進春感受最深刻的就是責任心的提升。「當組長之後，才意識到只要少一個工序，整條線就癱了?！彼粌H要熟悉每一道工序，在組員請假時隨時補上，還得時刻督促檢查整個組的生產進度和良品率。

在杓進春的印象裏，以前組裏的工人經常請假，尤其搶收花椒的七八月最為嚴重，但今年明顯少了很多。而她把這歸功于「周末學堂」的設立和企業文化的打造。

「周末學堂」是廈門在援臨東西扶貧協作中走出的一條扶智新路子。近年來，廈臨公司以及各援臨企業在扶貧車間建立周末學堂，通過聘請企業股東干部和廈門支醫、支教專業人員，進行普通話推廣、健康生活教育、工作職業培訓、知識文化教育等，讓員工利用業余時間提高文化知識和業務技能。

「通過周末學堂，工人不僅可以學習知識，還樹立了團隊意識，真正轉型成為一名社會人?！毖嘀C廣河車間負責人蔡智興表示，現在職工對企業的認同感和歸屬感也在逐漸增強。

在臨夏州已有10余家廈門援建扶貧工廠的1300多名職工，在周末學堂的學習中不斷提升自身的綜合素質。除了工作態度的轉變，這一舉措帶來更大的變化是對子女教育的重視。

「以前，人們都窮，覺得讀書沒什麽用，長大了男人就出門打工，女人守在山溝裏種地帶娃?，F在，工廠越來越多，大家發現會說普通話、會寫字就可以當骨干，懂得多就可以賺錢，想法就不一樣了。」拓奇實業扶貧車間針車三組組長張文蘭的兒子已經13歲，因為擔心無暇督促他學習，索性把兒子送到當地寄宿制初中就讀，「讓學校把他管起來，自己也可以安心工作」。

「通過讀書，改變命運，走出大山……」走進東鄉縣大樹鄉湖裏希望小學，悠揚的校歌聲回蕩在寬敞明亮的教學樓間。這所由廈門市湖裏區捐建升級的小學，招收了米家村、紅泉村等周邊地區的180余名適齡兒童入學，並與湖裏區金山小學建立結對幫扶關系，可以通過視頻教學系統實時接受遠程教學。

「2008年剛建校時，只有140多名學生報名，其中一半都中途輟學；但近幾年來，一個輟學的都沒有?！畢ＭW校長劉玉強表示，這不僅是因為政府抓基礎教育的力度逐年加大，與家長觀念變化更是密不可分。

「我姐姐17歲輟學，但現在父母說什麽也要讓我和弟弟把書讀下去?！邊_坂鎮產業起步發展後，希望小學六年級學生馬金良的父母都到達坂出門務工，讓姐姐獨自照顧兩個弟弟生活，雖然一家人半個月才能團聚一回，但馬金良對未來的憧憬越來越清晰，「我將來也要去蘭州讀大學」。

敢死拼命 廈臨干群齊心攻堅

「臨夏州脫貧攻堅的氣勢，尤其是廈門援臨掛職干部和當地基層干部的拼勁，讓我仿佛回到廈門經濟特區初創時期的激情歲月?！被I建臨夏州黃河丹霞旅遊項目期間，廈門恒興集團董事長柯希平感慨頗深。

這也是不少援臨企業的共鳴。

2015年以來，廈門先後有39名掛職干部、791名專業技術人才赴臨夏州開展幫扶工作。他們不僅帶來經濟特區建設的技術和經驗，更以強烈的責任感和專注度，激活這方熱土脫貧致富的巨大潛能。

來到臨夏後，李勇一直失眠頭痛，曾經是遊泳、馬拉松健將的他，在高海拔環境下血壓陡升，一下成了藥罐子。年邁父親輪到自己照料，他選擇把父親接到臨夏，自掏腰包租房聘請保姆照料父親，也不敢絲毫怠慢工作。

這樣「敢死拼命」的工作狀態，在援臨干部中幾成常態。在臨夏，活躍著這樣一支「特區鐵軍」，他們深深觸動了山區干部群眾骨子裏的血性。「去年決戰關頭陣前受命的東鄉縣委書記馬秀蘭，一年多來每天工作10多個小時，奮戰脫貧一線；臨夏州各級政府部門擔當作為，大刀闊斧推進放管服改革，扶貧產業項目落地大大加速?！睆B門市相關領導考察臨夏州後表示，當地干部群眾的觀念其實一點也不落後、思想一點也不保守。

廣河縣吉明鞋業負責人馬丁是臨夏本地人，他曾在晉江打拼多年，事業有成。2019年10月，馬丁的鞋業公司與廈門火炬高新區投資公司合作，回鄉在廣河縣創辦吉明鞋業，而今生產的運動鞋、涼鞋產品已出口中東和非洲多個國家；面對新冠肺炎疫情，馬丁今年年初又在廣河縣設立新善友醫療器械有限公司，成為甘肅省首家生產一次性醫用口罩的企業；家鄉扶貧產業項目大多原材料銷售「兩頭在外」，物流成為經營瓶頸，他索性自建廈臨物流，為同行打通梗阻。

「廈臨東西扶貧協作的經驗，證明窮根絕不是與生俱來，貧困地區人民從來不缺創業致富的基因。只要把扶貧工作沉到一線、落到實處，與當地干部群眾在同一條戰壕裏並肩作戰，就一定能夠實現東西協作、共同發展，攜手融入國內國際雙循環，全面如期實現脫貧攻堅目標?！鼻裎鋫ケ硎盡?/p>