東南網三明9月10日訊（通訊員 陳啟芳）新學期伊始，三明泰寧一中教師周轉房迎來了首批住戶，寬敞明亮、設施齊全的教師周轉房，讓新任教師的工作安心舒適多了。

泰寧縣教育系統(tǒng)教師住房比較困難，每年新招收的教師數量多，但由于住房得不到及時解決，導致留不住人才。為補齊這個短板，該縣將教師住房建設納入人才周轉房和保障性住房統(tǒng)籌規(guī)劃，加大教師周轉房建設力度，全面改善教師的生活居住條件，讓鄉(xiāng)村教師能安心從教、舒心從教。

泰寧一中教師周轉房通過對原福利院進行翻新提升，改造出39間單身公寓和5個套間供城區(qū)外籍新教師住宿；朱口鎮(zhèn)龍湖學校新建的教師周轉房共4層40套，采用一室一廳一衛(wèi)一陽臺的格局，為教師們提供了良好的住宿環(huán)境。自2017年以來，該縣投資1150萬元，建成或改造教師周轉房158套，有效緩解城鄉(xiāng)教育人才住房難的問題。

把城鄉(xiāng)教師優(yōu)先納入公租房與周轉房保障范疇只是泰寧縣補齊教育領域短板的一個縮影。該縣始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加大教育保障力度，著力改善辦學條件，擴大優(yōu)質教育資源覆蓋。去年以來，該縣累計投入2.06億元用于城區(qū)學校擴容增位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校改造提升、學校附屬設施建設等教育補短板項目，增加義務教育學位2000余個，進一步增強了人民群眾對教育的滿意度。