黨建領航，固本強基，凝心聚力，落實趕超。過去一年，在市委的正確領導下，南平市直機關各級黨組織認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，突出責任傳導、突出質量提升、突出實際實效，激勵機關廣大黨員干部比黨性、比作風、比業績、比貢獻，凝聚起干事創業的合力，為加快南平綠色發展推動高質量發展落實趕超提供堅強政治保障。

突出政治建設強擔當

在市委的重視和支持下，召開市直機關黨的政治建設推進會，出臺《把黨的政治建設擺在首位 加強新時代機關黨建工作的意見》，從把握正確政治方向、強化基層黨組織政治功能、強化黨員政治擔當、強化“三個書記”政治責任、強化黨建工作政治保障等方面出臺務實措施，推動各級黨組織和廣大黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，爭做“模范機關”。

這一年，市直機關各級黨組織認真貫徹落實市委決策部署，始終把機關黨的政治建設擺在首位，牢牢把握“兩個維護”這一根本政治任務，自覺把“兩個維護”落實到機關黨建各項工作中，聚焦主責主業，強化責任擔當，促進形成“聚精會神抓黨建、一心一意謀發展”的良好局面。嚴肅黨內政治生活，嚴格審核2017年度市直機關89個直屬黨組織所在單位的黨組（黨委）領導班子民主生活會班子對照檢查材料和黨員領導干部個人發言提綱，同時派員督導機關單位民主生活會。

堅持正風肅紀，黨風廉政建設和反腐敗工作持續鞏固。市直機關各級黨組織將《福建省弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統作風若干規定（試行）》列入支部“三會一課”學習內容，組織機關黨員干部開展大討論，激發黨員干部進一步增強實干拼創的精神和敢于擔當的勇氣。著力轉變機關作風，結合開展“項目突破年”活動，開展工程質量四個典型案例討論，引導黨員干部進一步查弱項、補短板、轉作風、優服務、提效能。著力加強監督執紀，聚焦落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》和省委《實施辦法》、市委《實施意見》，緊盯“四風”問題，明察暗訪。綜合運用“四種形態”，保持懲治腐敗高壓態勢不松勁。

筑牢思想根基強素質

加強理論武裝，筑牢思想之基。這一年，市直機關各級黨組織把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為全年工作主線，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。強化黨組（黨委）理化學習中心組龍頭作用，依托支部“三會一課”，堅持做到“一周一學習、一月一主題、一季一交流”。組建新思想宣講小分隊178支，組織各類宣講活動500多場次，參與黨員4萬多人次，組織開展“學習新思想 建功新時代”主題黨日活動900余場次，推動“大學習”熱潮在市直機關持續興起。

這一年，南平市直機關工委注重提升機關黨務干部能力素質，分5批對89個直屬黨組織專職黨務干部和636名基層黨支部書記進行全員培訓，組織黨務干部業務能力測試。在南平機關黨建網開通黨務干部業務知識練習平臺，通過“每日一學、每周一練、每月一講、每季一測”，提升黨務干部能力素質。市直機關各級黨組織開展優質黨課評選，組織機關黨務干部和黨員廣泛參與上黨課活動，推動機關黨員加強黨性修養，展現能力素質。加強機關黨建重點課題調研，4篇調研論文在省上評選中獲獎，繼續走在全省前列。

市直機關各級黨組織把理想信念教育貫穿新思想學習始終，大力開展紅色教育、綠色教育和廖俊波先進事跡教育。開展“緬懷先輩先烈 傳承紅色基因 弘揚奮斗精神”主題黨日活動400多場次，發放《蘇區知識概覽》1.3萬余冊。組織機關黨員學習《南平市綠色產業發展行動綱要》和七大產業發展規劃，以支部為單位開展《緊緊抓住大有可為的歷史機遇期》和工程質量問題大討論。市直機關各級黨組織廣泛發動黨組織參與廖俊波式好黨員、好干部推選，在機關營造爭先創優的濃厚氛圍，市直機關先后有6人獲廖俊波式好黨員稱號。

固本培元強堡壘

這一年，市直機關各級黨組織牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持壓責任、促規范、強督查，著力夯實基層基礎，提升工作質量，基層黨組織政治功能和組織力整體增強。

市直機關工委持續推進機關黨支部“六有”工作法，召開現場推進會，制定《市直機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法》《關于進一步規范發展黨員工作的通知》等配套制度，開展機關黨支部達標創星活動，推動機關基層黨組織全面提升、全面過硬。堅持選優配強黨務干部，推行班子成員兼任支部第一書記，推動各單位黨組（黨委）配強專職副書記和黨支部書記。緊緊抓住新一輪機構改革契機，下發《關于加強機構改革單位機關黨的建設工作的意見》，對涉及機構合并和職能整合的單位黨組織進行重組、調整、撤并，進一步優化組織設置、理順隸屬關系。堅持“黨建帶群建，群建壯黨建”，成立市直機關工會聯合會，召開第一屆第一次會員代表大會，重新理順機關工會聯系片。

一年來，市直機關工委推動貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，督促指導28個基層黨組織按時換屆，發展黨員138名，對89個直屬黨組織發展黨員工作進行專項督查，舉辦黨員發展對象培訓班2期，200多人次受訓。提升主題黨日質量，召開主題黨日活動現場觀摩會9場，促進基層黨組織主題黨日活動規范開展。建立市直機關工委委員蹲點調研聯系基層黨組織制度，對市直單位黨組（黨委）書記抓機關黨建工作述職評議結果“好”評率低于80%的48個單位黨組織開展蹲點調研，對636個基層黨支部開展全面“黨建體檢”，針對存在問題，督促整改落實。將機關黨建工作任務落實情況列入市委“四比六促”考評，繼續開展市直單位黨組（黨委）書記抓機關黨建述職評議工作。開展工委直屬89個黨組織書記向工委述職并接受評議，覆蓋率達100%。

落實趕超當先鋒

黨建做實了就是生產力。一年來，市直機關各級黨組織始終把服務保障發展大局作為機關黨建工作的重中之重，組織帶領黨員干部緊緊圍繞“項目突破年”活動、脫貧攻堅、省級文明城市創建等中心工作發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。大力開展“弘揚俊波精神 聚力‘項目突破年’機關走前頭”主題實踐活動，亮身份、亮職責、亮承諾、亮實績，先后評選黨員先鋒崗1076個、紅旗黨支部468個，該活動在2018年全省機關體制機制創新案例評選中榮獲三等獎。強化抓黨建促改革，推薦25個機制體制創新案例代表南平參與省直機關工委、省委編辦、省發改委、省效能辦聯合舉辦的首屆機關體制機制創新案例評選，7個案例獲獎，其中二等獎2個，三等獎5個。

這一年，市直機關各級黨組織致力服務脫貧攻堅，開展黨組織與扶貧開發重點村、駐點村結對幫扶，機關在職黨員到社區報到服務群眾，為基層辦實事好事，打通聯系服務群眾“最后一公里”。配合組織部門在機關選派43名優秀黨員干部派駐貧困村及軟弱渙散村擔任第一書記，在服務基層中展現作為。

風帆高揚啟新程，重整行裝再出發。新的一年，市直機關黨的建設將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞全面從嚴治黨這條主線，聚焦服務中心、建設隊伍兩大任務，緊盯走前頭、作表率、建設模范機關這個目標，積極推進以機關黨的政治建設為統領的各項建設，聚焦干部業務能力提升、系統黨建整體推進、機關黨建體制機制創新三項重點任務，全面提升黨建引領力、組織力和戰斗力，以務實有效的機關黨建，為加快南平綠色發展推動高質量發展落實趕超提供堅強政治保障。（葉強華）