新的一年，在廈臺企在轉型升級、市場拓展等方面又有了新的布局。廈門市臺商協會會長吳家瑩透露，協會在春節后將組織170多家在廈臺企赴臺灣征才，計劃提供2200個職位，涵蓋高科技制造業、物流業、服務業等多個行業。

2月14日，吳家瑩率團赴高雄，同高雄市長韓國瑜會面，探討廈門跟高雄產業交流、人才招聘的事宜。“我們計劃第一站到高雄招聘，大家反應很熱烈，我們也希望能邀請韓國瑜來廈門參訪，進一步推動廈門港和高雄港舉辦產業論壇的相關計劃，促進兩市的經貿交流，也能為兩岸的企業合作交流搭建平臺。”吳家瑩說。

目前，廈門市臺商協會正在同臺灣1111人力銀行展開合作，對接170多家在廈臺企，春節后到臺灣舉辦招聘會的具體事宜。吳家瑩表示，很多臺商來大陸就業創業第一站都會選擇廈門，因為地緣優勢及生活習慣相近等。“這次首站選擇高雄征才，主要是考慮到現在臺灣南部失業率高，很多臺青都面臨著找工作難的問題，而廈門的臺企發展也需要大量人才，正好形成互補。”

吳家瑩認為，大陸接連推出了多項含金量高、接地氣的惠臺舉措，臺灣青年到大陸就業創業“恰逢其時”。廈門市臺商協會將積極配合廈門市相關部門，做好臺灣人才落地后的配套服務。

2018年4月，在率先貫徹落實中央惠臺“31條措施”基礎上，廈門市推出“惠臺60條”，為臺灣同胞在廈學習、創業、就業、生活提供與廈門居民同等待遇。廈門現有常住臺胞約12萬，其中臺籍員工2.3萬人，臺生2400人，臺籍高技能人才超過2000人；全市累計評選臺灣特聘專家(專才)“雙百計劃”人才等領軍人才近千人。

在廈臺企人才需求大

作為此次赴臺征才的廈門臺商之一，廈門建霖工業有限公司總裁兼執行長陳岱樺介紹，現在很多企業想要進一步做大做強，人才尤為關鍵。

他介紹，其公司借力“一帶一路”積極布局東南亞市場，挖掘東南亞國家在商業、金融、工業、基礎設施建設等領域的商機。特別是今年公司還將做上市準備，公司穩健發展，需要各種人才。

“臺灣市場小、機會少，我們期待有志臺灣青年加入我們，共同打拼。”陳岱樺說，“今年我們將提供20個實習或就業崗位，希望臺青了解大陸社會文化，獲得發展機遇，更好融入大陸社會。”

冠捷科技集團副總裁王必祿表示，公司專門面向臺灣青年推出了“百人計劃”，希望吸引優秀青年到大陸發展。

“近年來，全球集成電路產業向大陸轉移的熱潮不減，在大陸市場成功就意味著在全球市場成功。”王必祿說，“大陸有廣闊的市場、高速發展的經濟，以及政府對創業者的各項支持，臺灣青年來大陸可以打拼圓夢。”

廈門東亞機械工業股份有限公司總經理韓文浩表示，公司的發展離不開人才的加持，今年計劃從臺灣招一些研發工程師加入團隊。“特別是廈門的人才政策又很鼓勵臺灣人才發展，像我們在同安區有給予人才房等比較好的政策。”

臺青創客家企劃部經理張雅淳表示，自己當初就是看好大陸的發展環境才選擇來發展，她鼓勵有想法的臺灣年輕人來大陸闖一闖。

她說：“大陸許多城市建設發展很快速，而且跟臺灣有不一樣的地方，臺青‘登陸’就業創業可以接觸到很多信息，兩岸有不少可以互相學習借鑒的地方，我覺得大家可以多來這邊看下，看看大陸的生活方式是什么樣的，有什么樣的工作機會。”(海西晨報記者潘薇)