一段時間來，泉州各級各部門多措并舉全力保障春節(jié)期間企業(yè)生產，積極為企業(yè)節(jié)后復工創(chuàng)造條件，奮力推進工業(yè)“開門紅”。經工信部門摸底統計，截至昨日（正月初九），全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開工率超八成。

連日來，眾多泉企喜迎“開門紅”，員工的高返廠率，充足的訂單，令大家對2019年的經濟發(fā)展有了更多期待。

“2018年，特步銷售穩(wěn)定增長，業(yè)務需求不斷增加，訂單充足保障。”特步（中國）有限公司相關負責人介紹，今年，公司管理人員于初七正式上班，一線普工初八起報到，歷年返廠率達90%以上，今年預計在正月十五前實現高返廠率。相關負責人表示，“特步一線員工準時返廠最高能拿到3000元獎勵，老帶新‘伯樂獎’最高1600元，即便是新人入職最高也有800元的獎勵，不僅如此，特步為員工提供了包吃包住的條件，并有子女就學、健康體檢、醫(yī)療互助等多項福利。”

值得一提的是，從今年1月開始，特步泉州園區(qū)計劃用兩年的時間，對廠區(qū)生產線實現全面優(yōu)化，淘汰舊設備，更新為智能新設備，計劃在2020年全面實現智能化工廠和數字化車間，加快提質增效。

12日，安踏鞋生產中心池店、五里等園區(qū)同步上演開工大片。為了給員工們驚喜，各園區(qū)早早就做好了準備，熱切地等著員工們回到企業(yè)上班。12日上午7時許，在安踏鞋生產中心池店園區(qū)，員工們已排起了領“利是”（紅包）的長龍，開工首日返廠率就達到95%以上，預計這兩天將達到近100%。

就在12日當天，在安踏鞋業(yè)第三事業(yè)部車間里，生產線已經全面開工，埋頭工作的員工唐娟說，公司環(huán)境好，福利好，根據工齡，每年準時返廠最高可以拿到3000元獎金。“安踏鞋生產中心一直用心地營造家文化，給予所有員工豐厚的福利，每年的老員工返廠率都很高。”鞋業(yè)第三事業(yè)部總監(jiān)朱雙虹說，大部分員工都在12日返廠，最遲這三天都會基本到位。

福建萬龍金剛石工具有限公司昨日正式開工，開工首日員工返廠率就達到了九成以上。“我們的產品主要是出口，目前的訂單量很充足，所以上班第一天就呈現‘開滿機’狀態(tài)。”公司行政部經理謝振興介紹。

據悉，泉州相關部門將繼續(xù)加大對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開工開機情況的跟蹤和服務，對已復工的企業(yè)，采取措施促進產能發(fā)揮，支持連續(xù)性生產企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)及有訂單、有效益的企業(yè)多開機、開滿機；對尚未復工的企業(yè)，逐一了解原因，及時協調解決企業(yè)復工過程中遇到的困難問題，幫助企業(yè)盡快開工復產。（記者游怡冰 通訊員 林少榕 代雨）