古田干部學院全景

東南網龍巖1月9日訊（記者 張杰 戴敏）1月7日，來自延安干部培訓學院的100多位學員，開始了在古田干部學院為期一周的交流學習課程。雖接近年關，但古田干部學院內熱度不減，來自滿洲里海關、廈門大學等單位的數個教學班仍然來此接受紅色熏陶。“即便是年末，還是有外地單位聯系我們，計劃到這里進行教育培訓?！饼垘r市委黨校對外聯絡處主任林椿民笑道。

過去的2018年，閩西紅土地上的紅色培訓風潮熱度不減，龍巖的紅色教育培訓產業也再傳捷報：培訓人數超過19萬人次，收入超過5億元。在這份亮眼的成績單上，古田干部學院無疑扮演著最重要的角色，全年舉辦培訓班超過600期，培訓人數3萬人次。

這個新生的紅色培訓基地繼續展示著勃勃生機，以黨性黨風黨紀教育為核心，不斷向全國一流的黨員教育基地邁進。

唱響品牌 建設全國一流培訓基地

古田干部學院，位于古田會議舊址群核心區域，從正門進去，一塊刻著“鑄魂育人”字樣的石牌很是醒目。學院內亭臺水榭，綠樹成蔭，現代化建筑矗立其間，環境十分宜人。

2018年6月，一份沉甸甸的榮譽被授予了這座學院——中央組織部授予的全國黨員教育培訓示范基地。

在授牌儀式上，中組部黨員教育和干部測評中心主任陳燕楠評價：古田干部學院突出對各領域各階層黨組織書記和黨員開展黨性黨風黨紀教育培訓，深入挖掘古田會議精神、新古田會議精神、閩西蘇區精神、才溪鄉調查精神、閩西生態文明建設、客家文化與客家家訓等推進教學創新，不斷提高教學管理水平，為全國黨員教育實體培訓創造了新鮮經驗、提供了生動示范。

近年來，坐落于古田會議舊址群核心區域的古田干部學院，借助以古田為軸心的閩粵贛邊大中央蘇區獨特的紅色資源優勢，從小到大、由弱至強，接續探索獨具古田特色、鮮明蘇區印記的黨性黨風黨紀教育模式。

2003年春，古田紅色教育培訓邁開了發展第一步，福建省委組織部提出打造古田黨員干部教育基地，項目隨之正式啟動。兩年后，福建古田黨員干部教育基地正式成立。

2014年10月在古田召開的“新古田會議”，為古田培訓教育帶來了新的契機，“古田熱”持續升溫，各類紅色培訓接踵而來，以此為契機，龍巖市力爭把古田打造成以延安、井岡山為標桿的全國黨員培訓教育基地。紅色培訓持續火熱，提升古田硬件基礎設施，提高紅色培訓容量與接待能力刻不容緩。

2015年12月，龍巖市委整合福建古田黨員干部教育基地、福建公務員特色實踐基地等資源，設立了古田干部學院，并與市委黨校高度融合，按照“兩塊牌子、一套人馬”模式運行。2017年12月26日，龍巖市委黨校新校區和古田干部學院正式開辦。

如今，占地1150畝、總建筑15萬平方米的校區格局基本形成，可同時容納1300名學員開展培訓，其建設規模、校園環境、辦學條件、教育資源等，均走在全國同類院校前列。

整合資源 提升全市現場教學能力

閩西紅色教育資源十分豐富、得天獨厚，為加強黨性黨風黨紀教育培訓提供了厚重的土壤和鮮活的范本。

在古田，星羅棋布散落著“星星之火可以燎原”寫作地協成店、原紅四軍司令部、政治部等革命舊址，并以此為軸心，四周分布著新泉整訓舊址、長汀蘇維埃舊址、中央蘇區（閩西）歷史博物館等眾多革命傳統教育資源。同時，閩西生態文明建設和傳統文化傳承也可圈可點，這些都為古田干部學院開展黨性黨風黨紀教育提供了獨特辦學條件。

經過多番努力，古田干部學院的現場教學點建設風生水起，目前擁有古田會議舊址群、才溪鄉調查紀念舊址群、新泉整訓舊址群、長汀蘇維埃舊址群等9個市級核心現場教學點，在全市建成了“紅色經典、綠色生態、客家文化、特色產業、社會治理”五類主題97個特色鮮明、優勢互補的現場教學基地群。

“古田干部學院堅持開門辦學，積極與國家部委、各級知名院校、部隊單位等對接，開展合作辦學，在古田設立分校（分院）、教學基地或教學點，實現了資源共享、優勢互補。”古田干部學院副院長詹崇仁說。

現在，來到古田干部學院的教學班多為中央、外省單位的重點班次。“去年下半年，趨勢越發明顯，除中央機關單位學員外，外省省級黨校學員越來越多，學員級別也更高，這說明古田紅色培訓的影響力在不斷增強?！绷执幻裾f，目前省外與省內培訓學員比例大概為7∶3，更可喜的是，隨著更多的大企業與學院合作辦學，企業教學班也明顯增加。

如今，古田干部學院一基地多院校的格局已基本形成。中央國家機關工委、國防大學、中央直屬機關黨校、中央國家機關黨校等129家部門單位，在古田設立了教育培訓基地或教學點。此外，學院成為中央國家機關黨校首批12個黨性教育基地之一、中央直屬機關黨校全國21個合作辦學基地之一，及全省首批10個省級黨員教育培訓示范基地之一，學員培訓覆蓋28個?。ㄊ?、自治區）。

內部挖潛 形成古田特色教學體系

走進古田干部學院，“鑄魂育人”四個大字顯得格外醒目。

古田干部學院以黨的政治建設為統領，以理想信念教育為主要任務，以黨性黨風黨紀教育為核心，以蘇區精神教育為主線，積極對接兩個主題教育，培養新時代革命軍人和好干部。去年6月，古田干部學院入選全國第二批黨員干部教育培訓示范基地，在辦學方向上突出的便是黨性黨風黨紀教育。

新校區要有新面貌，做好紅色培訓更要有新特色。在古田干部學院副院長、龍巖市委黨校常務副校長曾漢輝看來，通過內部挖潛，建立具有古田特色的名師名課名教材體系至關重要?！吧钊胪诰騼纱喂盘飼h精神內涵，集中對師資培訓、課程教材、課題研究、教學點建設等10方面24項重點任務，實施重點工作項目化管理。”

在教學模式上，學院著力豐富優化黨性教育形式。圍繞古田會議的鑄魂、才溪鄉調查的作風、星星之火可以燎原的探路、二十年紅旗不倒的貢獻等紅色資源，打造9大類70余個專題教學精品課。

豐富的紅色資源，給培訓提供了豐富的體驗式教學機會。干部學院利用中央蘇區閩西歷史博物館、古田會議、才溪鄉調查、長汀“紅色小上海”、新泉整訓舊址群等紅色資源，通過現場教學增強教學代入感。

此外，為激發學員情感，古田干部學院一直在探索教學新模式。訪談式教學便是其中之一，以革命先輩、先烈后代為訪談對象，講述先輩的生前身后事。經過一年完善，今年古田干部學院將正式推出訪談式教學法。

去年籌備推出的“紅色記憶大講堂”和舞臺情景劇，是學院教學方式的另兩項嘗試，新穎的舞臺情景劇，以舞臺表演方式演繹紅色故事，為學員們奉上生動的情景教育。

影響力逐年提升，催動著古田干部學院不斷提升教育培訓質量?！疤厣滩暮秃诵恼n程上，要繼續創作，突出特色；教學內容上，更加突出各個教學點主題；今年是古田會議90周年，我們準備邀請部分革命后代，重溫那段光輝歷史；繼續加強與中央黨校等單位對接，邀請更多專家學者來授課，不斷提升師資力量……”說起今年的計劃，林椿民思路清晰，“培訓人數上去了，培訓質量也要提升，才能不斷做好古田紅色培訓這個品牌?！?/p>

據統計，2018年古田干部學院已先后承辦國家生態環境部司局級培訓班、國務院國資委等國家部委以及天津、廣西、遼寧、寧夏四?。ㄊ?、自治區）廳局級干部班，中國人壽保險公司、中廣核集團、中化集團、國家能源集團、交通銀行等黨性教育班次426期、培訓2.52萬人次，后續預約班達106個、5100余人，預計全年可舉辦培訓班600期以上，培訓3萬人次以上。

在2019年的龍巖市政府工作報告中，龍巖為紅色教育培訓產業發展提出了新的目標：持續唱響“紅古田”，以古田干部學院為龍頭，做大做強教育培訓、文化創意等紅色產業鏈，建設“紅古田廳”，開拓“研學旅行”，打造“紅色文化之都”。

?