近日，南平市委書記袁毅主持召開會議，專題聽取七大綠色產業發展、“水美經濟”“生態銀行”建設、新時代新擔當新作為及優化營商環境等專項工作小組情況匯報，安排部署下階段工作。市領導蘭斯文、黃健平、羅志堅、伍斌、莊莉、潘劍才、梁廉榮分別參加會議。

會議強調，七大綠色產業是南平市推動綠水青山轉化為金山銀山的著力點，是推動高質量發展落實趕超的第一支撐和第一戰場。要堅定信心，一以貫之、久久為功，一張藍圖繪到底，持之以恒抓下去。要重規劃落地，加強對規劃的梳理研究，進一步完善規劃、細化目標、實化措施，扎實推動綠色發展行動綱要、七大綠色產業規劃和配套支持政策落地落實。要重項目帶動，圍繞延鏈聚群，加大項目策劃和招商引資力度，加快引進一批帶動力強的“金娃娃”項目，為七大綠色產業發展提供有力支撐。要重創新突破，進一步解放思想、轉變觀念，用創新的思路突破全產業鏈、重大項目招引、拓寬融資渠道、專業園區建設、集約節約用地等關鍵性問題。要重統籌聯動，既要用聯系的思維促進七大綠色產業聯動發展，又要各有側重地選擇符合本地實際的產業重點突破。同時，要發揮好考核“指揮棒”作用，推動七大綠色產業發展提速提效。

會議強調，“生態銀行”是南平市踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，探索生態產品實現價值路徑，推動資源變資產變資本的一項創舉。要注重借智引力，更好發揮專家委員會的智庫作用，積極推動“生態銀行”機制創新、路徑創新，高質高效推進試點工作。要突出創新運作，健全生態公司運作模式，加強資源要素整合，選優派強人員力量，切實把“生態銀行”經營好、運作好。要導入產業項目，多渠道開展項目招商推介工作，加快引進有實力、有社會責任感的大企業合作開發，把“生態銀行”建設落實到具體的項目上。要及時總結提升，堅持邊探索、邊實踐、邊總結、邊提升，加快形成一批可看可學、可復制可推廣的模式和經驗。同時，要注重防范風險，確保“生態銀行”建設有序有效推進。

會議強調，“水美經濟”是南平市充分挖掘水資源、做活水文章、培育新動能的創新之舉。要強化規劃引領，提升思路理念，加強頂層設計，高站位、高標準編制《水美南平現代化規劃》，科學制定近、中、遠期目標，扎實有序推進水美南平建設。要強化資源管理，抓緊摸清水資源底數、查清水資源資產，系統謀劃、統籌運作，實現水資源的合理開發利用。要強化產業融合，緊密對接七大綠色產業發展，分階段、有側重地策劃實施一批水緣經濟項目，促進“水美經濟”與產業發展深度融合。要強化機制創新，積極探索將“水美城市”建設與城市經營、土地開發緊密結合的有效機制，實現可持續發展。各地要堅持質量第一，努力建設精品工程、百年工程，確保經得起歷史和實踐檢驗。

會議強調，激勵干部擔當作為，是再上新臺階、建設新南平的迫切需要。要堅持激勵與約束并重、嚴管與厚愛結合，持續提振精氣神、激勵干事業。要抓提升能力。各級各部門要把干部隊伍能力提升作為重大責任，既抓政治能力，也抓業務能力，有計劃、有目標、有檢驗標準地抓好干部能力提升，加強“傳幫帶”，提升“戰斗力”，加快建設高素質專業化干部隊伍。要抓正向激勵。認真落實好各項正向激勵措施，堅持憑實績、用機制選人，樹立講擔當重擔當、重實績重實干的鮮明用人導向，用好容錯會審、問責會審機制，讓干部輕裝上陣、甩開膀子，以擔當帶動擔當、以作為促進作為。要抓從嚴管理。加大對不擔當、不作為、慢作為、亂作為的督查問效和執紀問責力度，以嚴的作風、嚴的紀律管出強的班子、鐵的隊伍。要抓機制推動。系統梳理總結，加快形成常態長效機制，推動干部隊伍形成奮力擔當、奮發作為的生動局面。

會議強調，營商環境建設是一個地方發展的重要軟實力，也是核心競爭力。南平作為后發展地區，要以更高標準、更大力度、更實舉措創優營商環境。要提升思想認識，牢固樹立“抓營商環境就是抓發展”的理念，進一步解放思想、轉變觀念，大膽創新突破，破除體制機制障礙，以良好營商環境推動綠色發展高質量發展。要聚焦重點發力，對標國際一流標準，圍繞縮短辦事時間、降低交易成本、暢通政商溝通機制、提升服務能力等，持續深化審批制度改革，推進“互聯網+放管服”平臺建設，強化政策兌現落實，大力推進簡政放權，開展營商環境第三方評估，進一步優化政策環境、政務環境、市場環境、法治環境、人文環境。要用心用情服務，持續開展“百名局長幫百企”等活動，推動干部大膽與企業家打交道，主動服務、靠前服務、精準服務，實打實幫助企業解決用地、用工、人才、融資等困難，構建“親”“清”政商關系。

會議要求，各專項工作小組要明確職責，抓緊制定工作細則和工作規范，進一步明確工作小組的目標要求、職責任務、工作方式，把重點和精力放在發現問題、研究問題、解決問題，以及督促職能部門履職盡責、狠抓落實上，推動各專項工作抓得更實更有效。要把握統籌，廣泛聽取各方面意見，全面收集、及時反饋各領域存在的突出問題，推動職能部門加快協調解決，形成推動工作的強大合力。要創新方式，結合“智慧南平”建設，運用大數據等信息化手段，完善“兩單”平臺、“隨手拍”社會監督機制等，推動問題快發現快解決、工作快落實快推進，進一步提升工作質量和效率。要強化督查，深化“大督查”機制，對工作不落實、問題不解決的，抓一批典型，動真碰硬、問責問效，推動干部擔當作為、服務高質高效。（記者 朱昕華）