中新社香港11月14日電 (記者 楊喆)一項于14日公布的調查結果顯示，超過九成香港雇員在業余時間仍會收到同事或上司的工作訊息，更有超過三成受訪者表示自己經常收到。

隨著通訊科技發達，工作和業余時間越來越難以分辨，不少職場人士下班回家后，上司仍可經電郵、短信安排員工工作。為此，香港文職及專業人員總會今年10月進行“無限工時問卷調查”，以了解相關情況。調查共收回368份有效問卷。

調查結果顯示，93.5%的受訪者在業余時間仍會收到同事或上司的工作訊息，更有33.5%受訪者表示自己經常收到。37.4%的受訪者表示每天平均花上半小時或以上的時間跟進相關工作信息，分別有65.8%和59.8%受訪者表示此事影響到其私人生活和增加了工作壓力。

香港文職及專業人員總會副會長陳勇華表示，香港雇員工作時間冠絕全球，即使有幸可以下班，回家后仍有可能要收發公司電郵和即時信息，應付突如其來的工作指示。

他坦言，公司有時遇上突如其來的狀況或者有大型項目要開展，偶爾要員工加班也是正常。但是現今通訊科技發達，人手一臺手機，雇員離開辦公室卻仍未離開工作，除了嚴重影響雇員休息外，大部分公司也沒有作出任何補償，嚴重剝削雇員權益。

因此，該會建議特區政府盡快研究及落實相關指引，讓雇員能夠有權在業余時間拒絕接收和處理公司的工作指示；即使雇員同意犧牲休息時間跟進相關工作，也要與雇員協商其補償方式，從而保障雇員“離線權”，讓其享受真正的“假期”。(完)