過去的一年，市直機關工委在市委的正確領導和省直機關工委有力指導下，以落實全面從嚴治黨為主線，堅持問題導向，堅持制度建設，堅持服務中心、建設隊伍，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，譜寫了新時期機關黨建的新篇章。

以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，廣泛深入開展向廖俊波同志學習，抓好四個典型案例學習討論，推動機關黨員干部立足崗位盡心盡責、拼搏進取。

堅持以服務中心為著力點，助力“百日攻堅”“四比六促”“工作落實月”，助力脫貧攻堅，助力省級文明城市創建，展現機關黨建新作為。

完善關心關愛機關黨務干部和黨員工作機制，做好關懷激勵工作，共走訪慰問了680名困難黨員、老黨員、黨務干部，發放慰問金54.47萬元。

突出創新，市直機關“黨建體檢”做法，被各縣（市、區）機關工委推廣，衍生出“黨建評審”“黨建鬧鐘”等相關工作機制，得到省、市肯定，在2017年全省機關黨建工作創新項目評選中獲得一等獎。2017年度重點課題調研工作走在全省設區市前列。

強化思想引領

市直機關工委突出把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務抓緊抓好。黨的十九大勝利召開，市直機關工委第一時間組織機關黨員干部收聽收看十九大開幕式直播，先后召開市直機關學習貫徹黨的十九大精神宣講會，“學習貫徹黨的十九大精神、深化向廖俊波同志學習，推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化”座談交流會，認真學習傳達黨的十九大精神。與此同時，在機關黨建微信公眾號、機關黨建簡報開辟“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”專欄，聯合閩北日報舉辦十九大知識征答活動，動員組織廣大黨員參與征答；組織機關黨員參加省紀委、省直工委舉辦的“新福建 新征程”——學習十九大精神網絡答題活動；在南平機關黨建網站及微信公眾號舉辦“深入貫徹黨的十九大精神，加快打造南平綠色產業升級版”知識競賽。廣大黨員通過有組織地深入學習，切實把思想和行動統一到十九大精神上來，落實到各自崗位上，體現到“創先爭優”的具體實踐中去。

突出問題導向

過去的一年，市直機關工委以抓實省委全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改為契機，堅持問題導向，在88個直屬黨組織和716個基層黨支部中全面開展“黨建體檢”。確定黨組（黨委）7項指標、機關黨委（總支）6項指標、黨支部17項指標為“體檢”重點，制定“體檢單”，對每個直屬黨組織開出綜合“體檢報告”和整改方案，問題較多的由工委領導上門反饋，并約談黨組織負責人。為防止問題反彈或出現新問題，“黨建體檢”過程中，始終堅持既查新問題，又查問題整改情況，開展“黨建體檢”回頭看專項督查，以督查倒逼問題整改到位。各級黨組織建立了“自檢”機制，8個黨建聯系片在片內開展交叉檢查；機關黨委定期召開支部書記聯席會議，了解各支部“三會一課”落實情況、黨費交納情況；基層黨支部每月進行“自檢”。通過工委“體檢”、片內“互檢”、黨組織“自檢”，市直機關建立了完整的“黨建體檢”體系，形成抓“體檢”找問題、抓整改補弱項、抓規范強功能的黨建工作氛圍。

抓實支部工作

市直機關工委結合市直機關實際，強化制度建設。首先是建立黨建工作清單，完善黨組（黨委）書記抓機關黨建責任清單，建立機關黨委書記、支部書記責任清單，逐級明確工作目標和職責。制定了《關于加強“三會一課”制度落實的通知》，從內容要求、記錄規范、督促落實等方面提出明確要求，從嚴規范執行。制定了《關于進一步規范黨費收繳工作的通知》、《關于在市直機關全面推行黨支部主題黨日的意見》，推行市直機關黨支部“六有”工作法，按照年初有計劃、責任有清單、制度有落實、日常有監督、年終有述評、過程有記實要求，全面規范支部工作。通過每月月初制定下發當月《基層黨支部工作參考要點》，把中央、省委、市委重要決策部署和機關黨建重點工作及時傳達到每個支部、每名黨員。通過將黨員領導干部參加所在支部活動情況、上黨課、參加雙重組織生活會等情況列入黨建責任制考評和“黨建體檢”項目，納入黨組（黨委）書記述職評議內容，派員列席單位黨員領導干部民主生活會和領導所在支部的組織生活會，抓好“關鍵少數”。

激勵干事創業

一年來，市直機關工委緊緊圍繞市委、市政府開展“百日攻堅”“四比六促”“工作落實月”的工作部署，認真貫徹落實市委《關于強化擔當盡責推動工作落實的若干意見》精神，在全市機關黨組織和黨員中持續組織開展“我是共產黨員我擔當”主題實踐活動，號召機關各級黨組織和黨員發揚好作風，拿出好狀態，爭當“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”，以飽滿的精神狀態在項目建設主戰場賽實干、賽實效、賽實績。開展“深入向廖俊波同志學習，‘四比六促’再攻堅”主題黨日活動，召開“我以俊波為榜樣 ‘四比六促’再爭先”——“百日攻堅戰”先進集體和先進個人座談會，開展“攻堅學俊波 喜迎十九大”系列宣傳活動，黨組織圍繞“講述俊波故事”“我以俊波為榜樣”“俊波對我的影響”“俊波事跡感召我”“百日攻堅學俊波”等主題，以歌、舞、演講、朗誦、情景劇、小品等喜聞樂見的形式，全方位、多角度展示學習成效，以榜樣的力量推動機關干部持續再攻堅，黨員作表率。廣泛發動黨組織參與廖俊波式好黨員、好干部推選，有4人被市委授予“廖俊波式好黨員”稱號。同時，抓好四個典型案例學習討論。各級黨組織以黨支部為單位，組織黨員圍繞四個典型案例開展專題討論，深查細照、舉一反三，把自己擺進去，把思想擺進去，把職責擺進去，找出本部門和個人的正反典型案例。會同市紀委、市委組織部、市效能辦，對市直機關有關部門單位開展典型案例討論情況進行督導，確保討論實效，進一步傳導責任壓力，轉變機關作風。

著力服務大局

市直機關工委把精準扶貧工作融入機關黨建工作中，持續開展機關黨員結對幫扶貧困戶助力精準扶貧活動。機關黨員干部與建檔立卡貧困戶實行“一對一”或“多對一”結對幫扶，制定具體幫扶措施，到貧困戶家中宣講黨的十九大精神，督促幫助落實精準扶貧政策、開展幫扶活動等；助力省級文明城市創建。圍繞創建省級文明城市，組織和督促文明單位結對衛生薄弱小區，發出“整治不文明行為、機關黨員干部作表率”倡議，組織黨員志愿者積極參與省級文明城市創建，近5萬人次黨員志愿者開展環境衛生清潔、文明交通勸導、文明行為引導等志愿服務活動，1000多人次志愿者參與無償獻血。組織機關黨組織、文明單位通過報紙、電視、廣播、網站、QQ群、微信群等媒介，大力宣傳創建過程中的生動實踐，為創城工作營造了濃厚氛圍；推動“黨建帶群建、群建壯黨建”，舉辦市直單位第十五屆“奮進杯”拔河比賽，62個單位黨組織、700多位選手參賽，創歷年新高。配合市體育局做好“喜迎十九大”市直機關工間操比賽的人員組織、協調等各項工作，牽頭黨群系統代表隊參賽，決賽獲得第二名和最佳表演獎的好成績。

☉本報通訊員