??“為彌補自己對村務知識的空缺,我得不斷向村干部、群眾取經,學習他們的經驗,提高自己的辦事能力……”2月27日,永定區湖坑鎮奧杳村主任助理黃駒輝走村串戶了解情況,思考著如何做好村里的各項工作。黃駒輝是永定區首批引進的村主干儲備人才之一。 為貫徹落實黨的十九大提出的鄉村振興戰略,推動實施“人才強區”戰略,永定區委決定,從2018年起至2020年,連續三年從永定籍全日制本科畢業生中每年引進30名村主干儲備人才。引進的大學畢業生要求30周歲以下,具有全日制普通高校本科及以上學歷。聘用期間,表現優秀的,優先推薦參與村主干競選;特別優秀的黨員引進人才,經考核可任命擔任村黨支部書記。引進3年后,區委編辦每年根據需要調劑部分鄉鎮事業編制專門崗位,用于統一考試。目前永定區首批聘用的30名村主干儲備人才已全部到崗。(通訊員 劉永良) |