“近三年年度考核結果”，是干部考察時查檔必填內容之一。查檔時，缺檔現象時有發生——因種種原因缺少某年度考核表。在云霄，有一份有效的輔證材料，可以填補“缺檔”之一時遺漏，那就是如學生成績冊的“小本本”——《干部考核證書》。

說起“小本本”，福建省云霄縣委組織部黨群科王淑昭科長如數家珍：“《干部考核證書》可以說是每一位的‘出生證’。干部一入伍就有這樣一本小檔案，里面詳實記載了干部的‘三齡兩歷’，即年齡、工齡、黨齡，學歷和工作簡歷，干部歷次工資變動、職務調整、年度考核都能從本子里找到痕跡。”

“小本本”對干部人事檔案起著十分有益的補充作用。以年度考核這項常規性工作為例，考核對象多，工作量大，在歸檔時經常出現材料缺失，《干部考核證書》蓋有相應的考核等次及考核委員會公章，使考核有了雙重保險，在考核表缺失的情況下，《干部考核證書》同樣具有效力。實施職務職級并行以來，《干部考核證書》更發揮意想不到的作用，職級起算時間、工作年限、年度考核情況、工資級別等信息都可以通過《干部考核證書》來判斷是否符合晉升條件。

自實施以來，《干部考核證書》累計為全縣干部工資晉檔晉級、年度考核、職稱評定、職務職級確認提供有效佐證近20萬人次。

“一本《干部考核證書》幾元錢，里頭簡明又詳細記載著干部檔案，在加強規范干部日常管理工作中發揮很大作用，是我們日常工作的累積，也是干部信息的憑證，可謂是‘花小錢辦大事’，挺好的。”云霄縣市場監督管理局人事干部黃一瓊說。

☉陳銀水