莆田網訊 記者昨從市委組織部獲悉，去年，我市以超常規的手筆，出臺人才“壺蘭計劃”，堅持政策惠才、平臺聚才、產業引才、服務留才，打造“人才磁極”，人才集聚效應凸顯，開創引才聚才留才新局面。去年，全市16名人才入圍省“百人計劃”答辯，洪杰、蔡志煌2名人才入選國家“萬人計劃”人選公示名單，實現莆田歷史上“零”的突破。

據介紹，去年我市以更優政策引才，按照“對接全國、領先周邊”的標準，實施名校優生引進計劃，實時調優補助項目、提高補助金額，來莆工作的博士、碩士最高可獲106萬、50.8萬的補助，獎補力度為歷年最大。得益于政策的突破，在去年11月初“人才福建周”活動中，我市人才招聘工作取得歷史性突破，1066名重點高校畢業生踴躍報名來莆創業，其中博士、碩士就有820名，相比2016年的81名，增幅達10倍多；教師崗位報名人數達497名，其中北師大、華東師大有13名畢業生進入面試，實現近10年來“零”的突破。

同時，在全省首家成立人才協會，以更寬的平臺吸納人才，首批吸納340名來自各個領域、行業的精英，并在我市召開全省現場會。專門成立興莆人才基金會，由三棵樹公益基金會捐贈5000萬元作為人才基金，用于人才培養、交流、教育，支持莆田人才事業發展。目前，我市已先后在清華、北大、復旦等高校以及深圳投石智庫舉辦4期人才研修班，參與人數1000多人次，得到各界的廣泛好評。

另外，按照“近、中、遠”三階段目標，我市積極探索“限地價、競配建”和“限地價、競自持”等人才房配建模式，以更好的環境留住人才。近期，我市將加快整合市縣兩級資源，全面梳理全市范圍內剩余人才房529套，統籌調配使用。中期，將動工建設50套人才周轉房，在市區中心地段規劃配建1萬平方米作為人才周轉房，在涵江投資1.57億元建設高端人才社區。遠期，緊靠大學城盤龍山莊配套規劃300畝，籌建集國際社區、國際學校、國際醫院于一體的高端人才社區，集中配置優質的住房、教育、醫療資源，打造與壺山蘭水相媲美的人才生活環境，不斷提升人才在莆的歸屬感、獲得感、優越感。（湄洲日報記者 陳光凱）